Schön ist anders, aber gut geht so...

Es braucht nur ein paar erfahrene Mitarbeiter, jede Menge Praxiserfahrung, top Referenzen, umfangreiches Methoden- und Technikwissen sowie qualitativ hochwertigen Service

- ist doch einfach, oder?

Wir legen höchsten Wert auf die Qualität der gelieferten Arbeitsergebnisse – und die gibt es nur nach Jahren reichlicher Praxiserfahrung. Anhand Ihrer Anforderungen, wählen wir das optimale Team und können bei Bedarf auch auf ein breites Netzwerk an erfahrenen, selbstständigen Consultants zurückgreifen.

STEFAN RENDL

MANAGING PARTNER / GF
Stefan ist Gründer der pap consulting. Seine Stärken liegen im Netzwerken und in der Produktentwicklung. Bestes Beispiel dafür ist Projekt à Point – eine Projektsimulation in der Küche. Nach wie vor bringt er seine langjährige Erfahrung als IT-Projektmanager in nationale und internationale Projekte in diversen Branchen ein. Energie sammelt er in den Bergen, egal ob beim Wandern, Freeriden oder bei einer Skitour.

SEBASTIAN SEBRAK

MANAGING PARTNER
Individuen gewinnen Spiele, Teams gewinnen Meisterschaften. Unser PM Generalist führt mit Erfahrung, Empathie und Vertrauen Projektteams zum Erfolg. Für ihn ist klar, Menschen machen den Unterschied. Abseits der Projekte findet man Sebastian als Hauspferd für seine Tochter, Wrestler für seinen Sohn oder entspannt auf seinem Board beim Kite Surfen.

CHRIS BERNDT

MANAGING PARTNER
Unsere Nr. 1 wenn es um Change Initiativen und agile Transformationen geht. Chris geht mit Leidenschaft und Emotion an die Themen heran. Das Brain hinter unserem 3D Change Model ist am liebsten mit einem seiner Custom Bikes unterwegs und ist ein gutes Bespiel dafür, wie "new Leadership" mit hohen ethischen Standards funktioniert.

DANIEL HENDLING

PARTNER
Für Daniel sind Projekte etwas Organisches, denn sie bestehen aus Menschen. Sie brauchen Struktur und einen Plan zur Orientierung - ohne das Individuum einzuschränken oder unverändert nur in eine Richtung zu gehen. Die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse sämtlicher Beteiligten sind für Daniel dabei kein Hindernis, sondern natürliche Elemente der Zusammenarbeit.

CHRIS BERNDT

MANAGING PARTNER
Unsere Nr. 1 wenn es um Change Initiativen und agile Transformationen geht. Chris geht mit Leidenschaft und Emotion an die Themen heran. Das Brain hinter unserem 3D Change Model ist am liebsten mit einem seiner Custom Bikes unterwegs und ist ein gutes Bespiel dafür, wie "new Leadership" mit hohen ethischen Standards funktioniert.

DANIEL HENDLING

PARTNER
Für Daniel sind Projekte etwas Organisches, denn sie bestehen aus Menschen. Sie brauchen Struktur und einen Plan zur Orientierung - ohne das Individuum einzuschränken oder unverändert nur in eine Richtung zu gehen. Die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse sämtlicher Beteiligten sind für Daniel dabei kein Hindernis, sondern natürliche Elemente der Zusammenarbeit.

STEFAN FLINT

CONSULTANT
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Lüneburg. Mein Beratungsschwerpunkt liegt in den Bereichen Restrukturierung, Reorganisation, Prozess- und Projektmanagement. Gerne stehe ich Ihnen mit meiner Erfahrung bei digitalen Transformationen und den damit einhergehenden Herausforderungen zur Seite.

Auszüge erbrachter Leistungen je Branche

without
https://www.pap.pm/wp-content/themes/hazel/
https://www.pap.pm/
#d8d8d8
style1
paged
Loading posts...
/usr/www/users/papapm/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
on
on
off